定制軍事拓展訓練方案注意的一點是什么？云南軍事拓展訓練知識應該有一個或多個成員對問題和組織有所認識和了解。雖然可以從小組外部尋求專家，但在云南軍事拓展訓練小組內有一些專業知識和經驗是非常明智的。另外，也要有一些對問題或組織的認識有限或根本沒有認識和了解的成員，由于他們常常會提出一些新穎的問題，所以往往會帶來新的思維。

拓展訓練中成員的熟悉度一個或多個小組成員應該熟悉問題產生的環境。在行動學習小組中，一些成員對背景和問題比較熟悉，而另一些則不熟悉，這樣的組合有很多好處。

熟悉的人可以向其他成員提供背景和深入的信息。然而，熟悉問題的人也可能無法“跳出盒子”來看問題。多樣性拓展訓練小組成員可能是從組織的各個不同層級選出來的。拓展訓練的特征之一，就是它具有讓來自不同職級、教育背景和經歷的個人在平等的基礎上一起高效工作的潛力。拓展培訓項目是由人力資源部門的人來選擇的。

值得一提的有趣的事情是，當高管團隊看到波音行動學習小組所提出的具有創新性和強有力的策略時，高管團隊成員決定由他們自己來選擇后續的問題，這些問題是整個公司所面臨的重大且關鍵的問題。許多組織所面臨的問題遠比5年或15年前所遇到的問題更加復雜。

云南拓展訓練問題變得越來越混亂和難以識別，更不用說解決了。解決問題不再是某人或某個專屬——原因很簡蓽，需要考慮太多的信息和太多的影響因素。昆明戶外拓展訓練好的機構為今天所面臨的困境找到答案，需要許多人的想象力、觀點和天賦。沒有一個人能夠完全理解問題，也沒有任何由類似背景和觀點的人組成的小組能夠找到所需要的創新性答案