企業(yè)參加工傷保險，不論企業(yè)發(fā)生何種工傷事故，海南單工傷保險，其所需費用都可以由政府社會保險機構按規(guī)定進行賠償。海南單工傷保險，這樣，就可以大大減輕企業(yè)因工傷而引起的經(jīng)濟負擔，免除企業(yè)后顧之憂。如果企業(yè)職工參加工傷保險，一旦發(fā)生事故，由當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T依法進行工傷認定。

確定是工傷的，由政府勞動鑒定機構對工傷職工的傷殘情況進行等級鑒定，并由政府社會保險部門按規(guī)定進行賠償。如果企業(yè)職工不參加工傷保險，一旦工傷事故發(fā)生，企業(yè)在處理的過程中，工傷職工和親屬往往會對處理事故的公正性產(chǎn)生懷疑，進而對處理結果不滿，容易導致勞動關系緊張甚至矛盾激化，產(chǎn)生不安定因素。

用人單位要及時向經(jīng)辦機構報告工傷職工的傷情及救治醫(yī)療機構的情況，并待病情穩(wěn)定后轉回統(tǒng)籌地區(qū)的協(xié)議醫(yī)療機構治療。申請鑒定的單位或者個人對設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。

省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為結論.海南單工傷保險公司，職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災中下落不明的，從事故發(fā)生當月起3個月內照發(fā)工資，海南保險公司，從第4個月起停發(fā)工資，由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。生活有困難的，可以預支一次性工亡補助金的50%。