淺析實(shí)訓(xùn)考核裝置的考核方式,云南實(shí)訓(xùn)考核裝置公司提到,核評(píng)價(jià)是綜合實(shí)訓(xùn)課程教學(xué)過程中一個(gè)有機(jī)組成部分,是人才培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)。
淺析實(shí)訓(xùn)考核裝置的考核方式,云南實(shí)訓(xùn)考核裝置公司提到,核評(píng)價(jià)是綜合實(shí)訓(xùn)課程教學(xué)過程中一個(gè)有機(jī)組成部分,是人才培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)。綜合實(shí)訓(xùn)課程考核評(píng)價(jià)如何適應(yīng)飛速發(fā)展的教學(xué)需要,切實(shí)起到對(duì)課程的導(dǎo)向和反饋?zhàn)饔茫瑵M足課程教學(xué)需要,成為必須認(rèn)真對(duì)待的問題。
遵循綜合實(shí)訓(xùn)課程性質(zhì)的要求,考核評(píng)價(jià)應(yīng)采取與其他課程不同的方法和手段,多方位地考察綜合實(shí)訓(xùn)的結(jié)果,全面評(píng)價(jià)學(xué)生掌握專業(yè)核心能力和關(guān)鍵能力的程度。在考核中,堅(jiān)持能力本位的原則,在考核方式上,改變現(xiàn)有總結(jié)性評(píng)價(jià),采用診斷性評(píng)價(jià)( 教學(xué)前的準(zhǔn)備性評(píng)價(jià)) 、過程評(píng)價(jià)( 教學(xué)進(jìn)行中的形成性評(píng)價(jià)) 、事后評(píng)價(jià)( 教學(xué)結(jié)束后的總結(jié)性評(píng)價(jià))相結(jié)合的方式;在考核主體上,也強(qiáng)調(diào)多元性,采用教師評(píng)價(jià)、考核小組評(píng)價(jià)、個(gè)人評(píng)價(jià)等多種形式。基于高職教育“以生為本”的理念,使學(xué)生在開課時(shí)就清楚地知道學(xué)習(xí)完成后要考核哪些內(nèi)容,以什么方式進(jìn)行考核,考核過程和決定公開透明,甚至可以將學(xué)生的自評(píng)和互評(píng)作為等級(jí)評(píng)定的參考。對(duì)于不及格的學(xué)生,采取個(gè)人申報(bào)的形式,給予更多的重修和補(bǔ)考機(jī)會(huì)以及更靈活的考核時(shí)間,實(shí)現(xiàn)考核時(shí)間全程化。
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